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公司只有以下理由,才可以突然辞退员工
1、工作之前定好录入标准,在试用期间被公司证明员工不符合公司的录用条件的;
2、员工严重违反用人单位的规章制度的;
3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,员工却拒不改正的;
5、因员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效;
6、员工被依法追究刑事责任的。