保洁员是国家发展过程中重要而又常见的岗位,那么如何招聘到靠谱的保洁员,很多企业和家庭都很想了解,今天人仁诚劳务派遣公司小编跟大家说说,如何找到靠谱的保洁员劳务派遣公司。
对于临时性的保洁工作,如大型的活动及聚会,如广州楼盘交楼保洁,商场开业保洁,大型展会保洁,大型活动保洁,运动会,体育场所的保洁,演唱会这些会用到大批量的临时保洁员。行业的特点是工期少,一般在一至七天左右,订单集中,时间短,无法招聘到更多的保洁员。 针对于此,华路卓公司为临时保洁提供量身定做的熟练保洁员,她们熟悉保洁各个环节。同时可以不提供住宿,全程上班由我司班车接送。
人仁诚劳务派遣公司保洁员劳务派遣服务流程:
一、操作流程
(一)企业提出用人需求,注明岗位、资格要求及人员数量、工作时间及内容、薪资福利待遇等。
(二)我司到工作场所及了解具体的用工需求。
(三)签订劳务合同。
(四)组织保洁员,正式上岗。
二、注意事项
(一)每天工作时间不低于八小时,不足八小时按八小时算。
(二)人数不低于30人,100上以上需提前24小时通知。300人以上不低于2天时间准备。
(三)如需特殊工作服,厂家需提供。
1、降低管理成本
用工单位在核算派遣员工的总支出时,一是考虑岗位效益,二是以市场价格制定工资标准,三是不需要为被派遣员工额外支付其它计划外的费用。
2、降低社保费用
派遣人员的社会保险缴费基数和比例一般低于企业正式合同制职工,而且安置下岗失业人员还可以享受相应的补贴等优惠政策。
3、减少劳动纠纷
用工单位使用劳务派遣员工,由于双方之间不是劳动关系,所以彼此之间发生的纠纷不属于劳动争议,劳动者若提起劳动仲裁申诉,应以派遣企业为被申诉人,实际用工单位只是在必要时可以第三人的身份参加仲裁活动。因此,降低了其劳动争议的风险。